Management émotionnel

Roland

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Katy

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il y a 3 ans

L'entreprise ne peut donc pas ignorer la dimension sensible de notre personnalité. C'est un élément fondamental et ô combien contemporain d'efficacité et de bien-être au travail. Le management émotionnel, c'est la faculté pour un manager d'identifier et d'intégrer ses émotions et celles d'autrui à sa prise de décision.22 févr. 2016

Katy

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il y a 3 ans

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Katy

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il y a 3 ans

Les compétences émotionnelles

Katy

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Katy

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